Les valeurs du CSE.
Depuis 2019, nous avons bati nos décisions sur trois thématiques
Mécanismes de soutien aux revenus les plus modestes
Encouragement des activités extra professionnelles pour créer du lien
Diversification des subventions pour encourager l'accès à la culture
Les ouvrants droits sont tous les salariés en France ayant un contrat Flowbird (CDI, CDD, stagiaires, alternants).
Vos enfants (y compris ceux dont vous avez la charge mais qui n’ont pas votre nom) sont pris en charge et reconnus comme ayants droits sous réserve de présenter les justificatifs associés :
Concernant les sorties et voyages, vous pouvez désormais avoir un accompagnant au sens large (plus spécialement un conjoint ou concubin). En cas de remplissage rapide du nombre de places prévues pour une sortie, le CSE Flowbird doit écrire les règles et les faire voter (les personnes ayant déjà bénéficié de subventions seront non prioritaires).
Une partie des subventions est modulée en fonction de votre salaire. L'objectif est d'accorder des aides plus fortes aux plus bas revenus, les hauts revenus continuant bien sûr de bénéficier de toutes les prestations du CSE, et notament un Pack Sport Culture et Loisirs qui accorde une subvention à chacun sans distinction de revenus (la mutuelle est aussi égalitaire).
La liste complète des prestations est disponible sur le site, avec le niveau de subvention et aussi avec les conditions d’attributions.
En plus des prestations proposées par le CSE et qui font l’objet de subventions, vous avez également accès à une e-boutique proposant des tarifs négociés dans toute la France.
Le site internet vous donnera également accès aux activités et ventes portées par les salariés (baptême en avion, vente de fromage, de yaourt, de bière, de vin, de parfums...) ainsi qu’à des évènements ponctuels non subventionnés par le CSE (fête foraine Luna Park à Besançon, etc.)
Certaines prestations sont automatiques dont la participation à la mutuelle santé.
Pour les autres prestations, vous devez vous connecter au site cseflowbird.com ou à l’application “CSE Flowbird” sur téléphone mobile (voir détail dans nos règles)
La procédure à suivre pour ajouter vos justificatifs (fiche de paie, livret de famille, avis d'imposition) est expliquée ici : https://www.cseflowbird.com/com/page/1480
Si vous choisissez de ne pas donner ces justificatifs, vous serez donc automatiquement dans la catégorie 10, celle des salaires les plus élevés, c'est-à-dire ayant les niveaux de subventions les plus faibles.
Voir la page dédiée
Les demandes sont à faire en ligne, dans le menu : MES AVANTAGES
Le site internet cseflowbird.com est fourni par la société prowebce, qui est elle même une filiale de Edenred (l’un des plus gros gestionnaires des tickets restaurant). La société prowebce existe depuis 19 ans, a 8000 clients ce qui représente environ 5 millions de bénéficiaires. La société prowebce a transmis au CSE Flowbird un dossier de sécurité complet sur leur solution.
L’acceptation de l’utilisation de vos données sur PROWEB est une obligation due à la loi RGPD. PROWEB se sert des données saisie dans un seul cadre : le calcul de vos aides selon les règles établies par vos élus.
Concernant vos informations salariales, seul le trésorier du CSE y a accès, et vous pouvez supprimer votre dernière fiche de paie dès que celle-ci est validée par le trésorier, elle ne reste donc pas stockée sur les serveurs de prowebce. Le CSE s’engage à ne pas conserver et donc à ne pas ré-utiliser cette information, elles ne servent qu’à la création de votre compte pour déterminer votre niveau de remboursement parmi les 10 niveaux configurés.